经济发展及劳工局常任秘书长兼劳工处处长张建宗退休在职，为劳资问题尽心尽力，任职劳工处长5年，累计只放了不足3星期假，因他深信‘就业’是‘民生之本、和谐之基’，故设法改善就业，为基层工人取回‘付出劳力后应得的工资’。张建宗对大量的劳工就业数字的记忆力亦令人啧啧称奇，他笑言，视就业数字为自己的业绩，‘总裁当然紧记业绩啦’！

　　付出劳力应得合理工资

　　劳工处于劳工与资方之间作桥梁，并非易事，出任处长5年的张建宗坦言平衡多方利益殊不简单，但他深信‘就业’是‘民生之本、和谐之基’，否则便如天水围因贫穷而‘百事哀’。所以他积极推动‘工资保障运动’，从文化改变工资过低，因为工人‘付出劳力后，应得到应得的工资’。

　　张建宗任内最难忘是1999年某大型航空公司的劳资纠纷，由于双方不退让，甚致‘无偈倾’，经劳工处斡旋，双方会面，但为防中途出‘意外’，他要下令‘锁门’，还提供‘镛记烧鹅饭’，又起动机师太太游说，达成共识才可离开，始能解决事件，避免航班瘫痪。

　　劳工处处长一职将由现任社会福利署署长邓国威出任。张建宗认为，作为劳工处处长应‘放下身段、与时并进、用心聆听’，‘见到危机要走埋去’，不要逃避。

　　退休在即无悔当政务官

　　任职公务员34年零9个月的张建宗表示，对加入政务官行列‘无怨无悔’，即使重新再拣，亦‘会谱写返原来的乐章’。他出任政务官28年未请过1天病假，当中进入过‘权力中心’成为港督尤德爵士的助理私人秘书、财政司麦高乐爵士的政务助理及助理贸易署署长、教育署署长等，亦曾深入‘基层社会’担任北区政务专员、劳工处处长等。

　　张建宗觉得‘官员不能过于注重自己的荣辱’，故从不觉自己是官，‘只系想做好公仆’。